Minimalne wynagrodzenie w Irlandii
Minimalna kwota wynagrodzenia w Irlandii zależy od wielu czynników takich jak branża, wiek pracownika czy też ogólny staż pracy. Podstawowa kwota minimalna dla 18-latka z dwuletnim stażem pracy to nieco ponad osiem i pół euro za godzinę. Wzrost lub spadek tego wynagrodzenia jest uzależniony od wielu czynników. Kwota minimalna spada w przypadku osób poniżej 18-tego roku życia - wynosi wtedy ok. sześciu euro na godzinę. Również brak doświadczenia może ograniczyć kwotę minimalną. Pracownik bez stażu pracy otrzyma tylko ok. 7 euro (nieco więcej po roku pracy). Powiększyć stawkę minimalną można poprzez szkolenia i warsztaty zawodowe. Zwiększa to wartość pracownika na rynku i zmienia sposób naliczania kwoty minimalnej. Ze względu na skomplikowanie irlandzkiego prawa najlepiej jest nastawić się na indywidualną negocjację umowy z pracodawcą. Zazwyczaj uzyskamy wtedy najlepsze warunki. Wielu Polaków pracujących w Irlandii zapomina o możliwości odzyskania nadpłaconego przez pracodawcę podatku. Zwrot podatku Irlandia następuje w ciągu kilku miesięcy od złożenia stosownych dokumentów. W poszukiwaniu dobrej firmy, która pomoże nam w tej procedurze warto przeszukać Internet. Tych jest całkiem dużo, warto więc zastanowić się nad wyborem. Zwrot podatku wynosi zazwyczaj kilkaset Euro, zdarzają się kwoty dochodzące do kilku tysięcy Euro. Wybrana firma przeprowadzi za nas całą procedurę i przeleje odzyskane pieniądze na konto bankowe.
Polecamy również inne artykuły z tej kategorii:
Menu
Kategorie
- Banki (3)
- Dom i ogród (8)
- Edukacja i nauka (2)
- Finanse (3)
- GSM (1)
- Humor i rozrywka (2)
- Inne (4)
- Internet (3)
- Komputery (1)
- Kultura i sztuka (1)
- Motoryzacja (2)
- Muzyka (1)
- Nieruchomości (5)
- Odzież (2)
- Ogłoszenia i anonse (1)
- Praca (2)
- Presell pages (1)
- Regionalne (1)
- RTV (1)
- Turystyka (2)
- Usługi (4)
- Zakupy online (7)
- Zdrowie i uroda (3)